中途採用
①看護師又は准看護師
募集施設 | 特別養護老人ホーム新得やすらぎ荘 | ||||||||||||
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勤務地 | 北海道新得町 | ||||||||||||
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
仕事の内容 | 高齢者施設ご利用者への看護業務を行っていただきます。 〇バイタル測定(血圧・体温測定・健康管理)、通院の引率 〇職員の健康管理等 |
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賃金 | 月給
その他の手当等付記事項
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通勤手当 | 実費支給(上限月額:15,000円) | ||||||||||||
就業時間 | ①07:30~16:00 ②09:00~17:30 休憩時間60分~90分 | ||||||||||||
休日 | シフト制(4週6休) お盆 年末年始 |
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年間休日数 | 100日 | ||||||||||||
制度 | 育児休業給付制度(実績あり)・リフレッシュ休暇(実績あり) | ||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 | ||||||||||||
定年や再雇用 | 一律65才、再雇用あり(実績あり) | ||||||||||||
職員住宅 | 単身用あり・世帯用あり | ||||||||||||
車・バイク通勤 | 可、 駐車場あり | ||||||||||||
特記事項 | ※手話が出来なくても勤務可能です。 ご本人の希望によっては、正職員以外の勤務形態をとることも可能です。 正看護師又は准看護師資格必須となります |
②看護師又は准看護師
募集施設 | 日帰りサービスセンターやすらぎ荘 | ||||||||||||
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勤務地 | 北海道新得町 | ||||||||||||
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
仕事の内容 | デイサービスご利用者への看護業務と機能訓練を行っていただきます。 〇バイタル測定(血圧・体温測定・健康管理)、機能訓練の実施と記録 〇職員の健康管理等 |
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賃金 | 月給
その他の手当等付記事項
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通勤手当 | 実費支給(上限月額:15,000円) | ||||||||||||
就業時間 | ①08:00~19:00 の間の7時間勤務 休憩時間90分 | ||||||||||||
休日 | シフト制(4週6休) お盆 年末年始 |
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年間休日数 | 100日 | ||||||||||||
制度 | 育児休業給付制度(実績あり)・リフレッシュ休暇(実績あり) | ||||||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 | ||||||||||||
定年や再雇用 | 一律65才、再雇用あり(実績あり) | ||||||||||||
職員住宅 | 単身用あり・世帯用あり | ||||||||||||
車・バイク通勤 | 可、 駐車場あり | ||||||||||||
特記事項 |
ご本人の希望によっては、正職員以外の勤務形態をとることも可能です。 正看護師又は准看護師資格必須となります |
営業職員又は木工指導職員
募集施設 | 障害者支援施設わかふじ寮 | ||||||||
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勤務地 | 北海道新得町 | ||||||||
雇用形態 | 正職員 | ||||||||
仕事の内容 | 〇営業職員 就労支援事業で制作した家具・ウエス等製品の営業販売 〇木工指導職員 家具・建具・木工小物製品の制作、及び障害を持つ施設利用者への技術指導 |
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賃金 | 月給
その他の手当等付記事項 |
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通勤手当 | 実費支給(上限月額:15,000円) | ||||||||
就業時間 | ①08:30~17:00(土曜日12時まで) | ||||||||
休日 | ①日曜日 ②国民の祝日 ③夏季休暇(4日) ④年末年始(12月30日~1月5日) | ||||||||
制度 | 育児休業給付制度(実績あり)・リフレッシュ休暇(実績あり) | ||||||||
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 | ||||||||
定年や再雇用 | 一律65才、再雇用あり(実績あり) | ||||||||
職員住宅 | 単身用あり・世帯用あり | ||||||||
車・バイク通勤 | 可、 駐車場あり | ||||||||
特記事項 | ※手話が出来なくても勤務可能です。 ご本人の希望によっては、正社員以外の勤務形態をとることも可能です。 |